L'ENVSN propose des formations professionnelles adaptées à tous les publics et à tous les niveaux : formations professionnelles en alternance (BPJEPS - DEJEPS) et un catalogue de  formations continues dans différents domaines : coaching management, centre de secourisme, accompagnement VAE, 

Nos formations sont toutes accessibles sans niveau scolaire ou universitaire pré-requis.

Les niveaux de sortie des diplômes sont :

  • BP JEPS, pour les métiers d’animateur sportif ou socioculturel : Niveau 4 (BAC)
  • DE JEPS, pour les métiers d’entraîneur ou de coordonnateur de projets : Niveau 5 (BAC+2)

Indépendamment de l’organisation de chacune des formations, pour toute information sur les métiers du sport et de l’animation, nous vous invitions à visiter la section consacrée sur le site du ministère des sports.

 Voir notre offre de formation

L'ENVSN est titulaire de la certification Qualiopi qui atteste de la qualité des actions de formation, des actions de bilan de compétences, de l'accompagnement proposé aux candidats à la validation des acquis de l'expérience ainsi qu'aux parcours de formation en apprentissage.

L'ENVSN est inscrite dans une démarche qualité dont l'objectif est la recherche permanente de l'amélioration du système de formation de service public.

Obligatoire pour accéder à des fonds de financements publics et/ou mutualisés,  la certification Qualiopi ( CERTIFICAT QUALIOPI   )  permet aux stagiaires de la formation professionnelle de solliciter une prise en charge de leur parcours de formation.

Si vous avez une réclamation à formuler, vous pouvez remplir le formulaire de réclamation    






Conseils aux candidats

Lycéen, étudiant, salarié en recherche de reconversion professionnelle ou encore demandeur d’emploi, vous vous interrogez pour devenir éducateur sportif ou animateur professionnel dans le champ du sport et de l’animation. Nous vous invitons à une démarche de réflexion préalable par étape avant de déposer un dossier d’inscription relatif à une formation professionnelle au sein de l'ENVSN.


ETAPE 1 : CONNAÎTRE LE MÉTIER

Vous renseigner sur l’environnement du métier visé d’une part directement auprès des professionnels en exercice (exemple : si vous vous posez la question de devenir animateur sportif polyvalent au sein d’une commune, prenez contact avec un éducateur territorial d’une commune de votre secteur géographique) et d’autre part sur le site internet de la Direction Jeunesse, Sport et Cohésion Sociale qui vous informe sur les filières du sport et de l’animation.


ETAPE 2 : REDIGER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Une formation reste un moyen pour accéder à un métier. Il est donc important de vérifier le type de profil de poste que vous visez.

  • Souhaitez-vous travailler pour une collectivité, une association, une entreprise privée ou encore choisir un statut de travailleur indépendant ?
  • Quel est l’état du marché de l’emploi sur ce secteur ? Etes-vous mobile et prêt(e) à quitter la région pour trouver un emploi en France ?

Ce travail vous sera demandé lors de votre inscription et participera à la sélection des candidats.


ETAPE 3 : CONTACTER LE DEPARTEMENT METIERS EMPLOI  FORMATION DE L'ENVSN AVANT DE DÉPOSER VOTRE DOSSIER D’INSCRIPTION À UNE FORMATION

Ce contact vous permettra de vérifier :

  • si la formation envisagée répond effectivement à votre projet professionnel (une réorientation est toujours possible)
  • le niveau requis concernant les tests d’entrée en formation et ainsi de mieux vous y préparer (ou de renoncer si l’écart est trop important entre vos compétences actuelles et le niveau d’exigence)

ETAPE 4 : ANTICIPER SUR LE FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION

Après avoir obtenu un devis auprès du secrétariat du département Métiers Emploi Formation du CREPS, en fonction de votre âge et de votre statut vous pouvez solliciter les organisme suivants :

  • Pour les demandeurs d’emploi : Votre conseiller Pôle emploi ou Mission locale afin de constituer un dossier de prise en charge de votre formation (celle-ci peut être totale ou partielle).
  • Pour les salariés : Votre chef d’entreprise afin de mobiliser les fonds de la formation continue des salariés. Vous pouvez aussi mobiliser votre Compte épargne temps (CPF).
  • Pour les moins de 30 ans : Certaines formations sont accessibles via le contrat d'apprentissage (voir les formations concernées), contacter le CFA Futurosud afin d’envisager la mise en place d’un contrat d’apprentissage (nécessité d’avoir une entreprise support du contrat)

NB : Vous avez la possibilité de financer votre formation vous-même, le CREPS accepte un échelonnement du paiement (Contacter le secrétariat du département Métiers Emploi Formation du CREPS)